*indieEckestell*Zurecht
Wir dürfen vergesslich sein, schließlich sind wir schon ältere Mitbürger
Das hört bei Dir auf Arbeit ja gar nicht mehr auf
Ja, ich befürchte nu gehts richtig los....habe schon sowas geahnt!
Japp, am besten dann Kosten am Personal einsparen....und mit Billiglohnaushilfen arbeiten....das scheint "in" zu sein.Weniger schön zu hören...
Im Moment ist aber, was ich so mitkriege, überall totale Flaute in den Läden & beim Großhandel. Viele überlegen sich deswegen, was sie machen sollen und wo man den Gürtel noch enger schnallen kann...
Morgen Franken.
):
*dafür*...vielleicht sollten wir einfach ein 14-tägiges Zeltlager abhalten und jeder kommt vorbei, wie er es schafft (würde ich persönlich konditionell mit hoher Sicherheit nicht mehr packen)
musste auch erst mal guckenDu hast ja nen neuen Avatar
Hab Dich gar nicht gleich erkannt
aber eigentlich konnte das ja nur hex sein außerdem hat er ja dann immer noch 13 übrigreichen zum berühmt werden
Eben, gibt ja nur eine so Volbeatverrückte!musste auch erst mal gucken
Japp, am besten dann Kosten am Personal einsparen....und mit Billiglohnaushilfen arbeiten....das scheint "in" zu sein.
Wie egal es ist wenn man gute Arbeit leistet seh ich bei uns in der Fa.
In unserem Laden läuft es echt gut, wir sind ein eingespieltes Team und jeder macht seinen Job gut, wir sind auch immer gut im unserem Zeitlimit, schaffen unser Pensum ohne Probleme. In anderen Läden wurden solche Teams wie unseres ohne Rücksicht auf Verluste auseinandergerissen und fähige Leute entlassen, nur um dann Aushilfen einzustellen die für´n Appel und ein Ei arbeiten, aber nicht wirklich gute Arbeit leisten, aber is ja günstiger für die Firma. Das geht sogar soweit das Kundenbeschwerden in Kauf genommen werden.
Seit einigen Monaten geht ja nun schon eine Entlassungswelle rum und viele die noch die alten Arbeitsverträge hatten und entsprechende Gehälter bekommen haben werden ausgesiebt.
Und da sie die Leute nicht einfach hinausbugsieren können, arbeiten die dann mit wirklich fiesen Mitteln. Kenne zwei Mädels die aufgegeben haben mit Nervenzusammenbrüchen und freiwillig gegangen sind. Hammer, oder?
Richtig!
). Wenn hier mehr aufgeklärt werden würde, würde vielleicht auch ein umdenken beim Kaufverhalten statt finden. Nur an einem Umdenken sind viele der großen Konzerne ja gar nicht interessiert, oder sie sehen es als zu kostenintensiv oder riskant an.
andy warhol
Viele Verbaucher handeln ja auch nur so, weil sie es eben nicht besser wissen, die Zusammenhänge nicht kennen/verstehen (mal abgesehen von der Geldnot, die ebenso eine enorme Rolle spielt und von den Medien enorm gefeatured wird, um auch noch dem letzten Kunden die Kauflaune noch zu verderben
Bei den Unternehmer sollte man nicht pauschalisieren, es spaltet sich da schon in 2 Lager auf: die von Dir beschriebenen (Fraktion 1), und die, die motivierte Arbeiter haben wollen und für ein entsprechendes Betriebsklima & Bezahlung sorgen (Fraktion 2). Die zweiteren sind meist sogar die mit den höheren Gewinnen, nur hat das die erstere Fraktion noch nicht registriert/begriffen
Die ganze Musikbranche war bisher relativ familiär, weswegen ich da ganz gute Einblicke habe. Seit ca. 5 Jahren ändert sich das enorm und auch hier gibt es die beiden Lager. Die kleinen & mittleren Läden arbeiten lieber mit der zweiten, die großen eher/lieber mit der ersten Fraktion der Arbeitgeber zusammen (entsprechend führen sie auch oft ihre eigenen Läden