Na wenn ich nur Montag arbeiten müsste und den Rest der Woche frei hätte, würde ich Samstag auch arbeiten gehen
ich hab gemerkt dass mein chef es nicht so mit dem rechnen hat

er meinte ich soll doch mal ein paar tage frei machen um meinen alten urlaub (noch 12,5 tage) abzubauen. erst sollte ich die ganze nächste woche frei machen. dann meinter er, er hat nen wichtigen termin am montag und ob ich da nicht doch kommen könnte. also nur noch 4 tage. jetzt hab ich aber schon wieder 2 tage an überstunden zusammen die ich auch abfeiern muss. also 4 tage frei und immer noch 10,5 tage resturlaub

dann gibts märz und april ne urlaubssperre weil wir mit dieser filiale umziehen. also muss ich kucken dass ich im mai oder juni mal 2 wochen frei bekomme. juni ist aber doof weil ich ja im juli schon wieder meinen sommerurlaub hab (3 wochen). ich muss echt mal mit ihm reden ob er mir das nicht schwarz rausbezahlen will
