Der was denkt ihr grad thread!!!!!!!

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MasterChu19155

Moderatorin
6 Aug. 2003
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Hamburg & Berlin
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Is ja nich so, dass ich da wirklich mit bösen Blut gehe, Umfeld war schön, dass ich nach paar Krücken da angekommen bin, wo ich von Anfang an sein wollte, hab ich schon bisschen dem Laden zu verdanken, aber nachdem meine Vorschläge mehr oder weniger ignoriert, meine wachsenden Aufgaben nicht honoriert und mir eine klare Grenze gesetzt wurde, war es halt an der Zeit, 40 % mehr Cash bei 2 Stunden weniger Arbeitszeit und weniger Verantwortung zu maken :o
Da kann ich wenigstens noch meine Aufgaben erledigen. :)

Das ist ja eh die Kunst.
Mein letzter Wechsel war auch bummelig 30% mehr Gehalt bei weniger Aufgaben. :ugly:

Wenn man sehr lange in einer Firma ist, hat man gerne mal alles an der Backe seit dem man da ist und ist überall ja so wichtig. Aber wenn man mehr Geld will...zirp zirp, vor allem da in der Regel es ein offenes Geheimnis ist, dass neue Kollegen zu Marktpreisen einsteigen und die Differenz mal eben locker 800€ netto für die selbe Position betragen kann.
 
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Hurrabärchi

nur zum Pöbeln hier
9 Okt. 2012
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Das ist ja eh die Kunst.
Mein letzter Wechsel war auch bummelig 30% mehr Gehalt bei weniger Aufgaben. :ugly:

Wenn man sehr lange in einer Firma ist, hat man gerne mal alles ander Backe seit dem man da ist und ist überall ja so wichtig. Aber wenn man mehr Geld will...zirp zirp, vor allem da in der Regel es ein offenes Geheimnis ist, dass neue Kollegen zu Marktpreisen einsteigen und die Differenz mal eben locker 800€ netto für die selbe Position betragen kann.
Ich bin ja tatsächlich mit der Gehaltsstudie zu meiner Chefin und hab das gefordert, was Leute, die gerade den Abschluss gemacht haben, im Schnitt bekommen, da hatte ich den Bums schon seit dreieinhalb Jahren und hab nochmal so viel da gearbeitet. Bei mir war es die Aussage "Jo, Abteilungsleiter (im Kundenservice) kricht weniger (was gelogen ist, da kommt noch ordentlich Provision druff), du bist kein Abteilungsleiter, also nö." Da hab ich dann den Recruiterbums ernsthaft verfolgt. Und voilà. Lohnt. :cool:
 
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Hurrabärchi

nur zum Pöbeln hier
9 Okt. 2012
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Wie wie...kein gratis Obstkorb, keine gratis Getränke? :ugly:

Das ist doch inzwischen unter "Corporate Benefits" normal. Aber da sie ja nun Bonzenbärchie sind, können sie es selber bezahlen. :o

Wie ist denn die HO-Regelung? :ugly:
60 % HO, 40 % Büro, in der Kantine gibt es regelmäßig Schäufele, am Yorma's gescheites Bier. Absolute win. :o
 

Hex

W:O:A Metalgod
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Ist es das wert??
 
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