Ah ok, ich hatte mich auf diese Statistik berufen.
Das wäre ja ok, aber meist ging es doch um weniger arbeiten bei vollen Lohnausgleich.
Ich sag ja, es geht einiges schief.
Hast du natürlich absolut recht. Produktive Arbeitsstunden gesamtwirtschaftlich zu messen ist aber unmöglich.An den reinen Stunden kann man das auch nicht vernünftig bemessen, auch wenn ich eher ein Typ bin, der mehr Stunden auf der Arbeit ballert.
Es gibt auch genug Leute, die viele Stunden machen, dabei aber nur ihre Zeit absitzen oder wo der Kopf irgendwann auch einfach zu ist, wie beim Programmieren.
Beim Thema Stunden machen:
Wir hatten einmal den Fall, dass ein Mitarbeiter 2 Arbeitstage so gut wie nicht arbeiten konnte, weil sein Hauptprogramm nicht funktionierte und erst am dritten Tag hat er das entsprechend gemeldet. Solche Personen sind dann auch die, die über zu viel Arbeit schwadronieren, aber pünktlichst 5 Minuten vor Feierabend den PC herunterfahren und dann ziemlich ungestresst heimfahren.
Dann guck auch was im Text stehtAh ok, ich hatte mich auf diese Statistik berufen.
Liste der Länder nach Arbeitszeit – Wikipedia
de.wikipedia.org
Das wäre ja ok, aber meist ging es doch um weniger arbeiten bei vollen Lohnausgleich.
Ich sag ja, es geht einiges schief.
Ich sehe das alles meist auch aus Arbeitgeber Sicht.
www.tagesschau.de
Und nicht zu vergessen die unglaublich wichtigen Meetings bei denen nur 10% der Anwesenden etwas konstruktiv beitragen
Und nicht zu vergessen die unglaublich wichtigen Meetings bei denen nur 10% der Anwesenden etwas konstruktiv beitragen
Und nicht zu vergessen die unglaublich wichtigen Meetings bei denen nur 10% der Anwesenden etwas konstruktiv beitragen
Ich bin immer wieder froh im Dorf/auf dem Land zu leben, wo es solche Probleme (meistens) nicht gibt.Dann guck auch was im Text steht
„Die durchschnittliche Länge der Arbeitszeit in verschiedenen Ländern hängt von einer Reihe wirtschaftlicher, sozialer und gesellschaftlicher Faktoren ab. Eine wichtige Rolle spielt zudem, inwieweit Teilzeitarbeit verbreitet ist, welche in Entwicklungsländern seltener vorkommt. Die weltweit längste durchschnittliche Arbeitszeit unter 66 untersuchten Ländern wies 2017 der südostasiatische Staat Kambodscha auf. Die Arbeitszeit pro Arbeitskraft lag hier bei ca. 2456 Stunden im Jahr, was knapp 47 Stunden pro Woche und knapp 6,7 Stunden pro Jahrestag sind. In Deutschland dagegen lag sie bei knapp 1.354 Stunden pro Jahr (26 pro Woche und 3,7 pro Jahrestag), was der niedrigste Wert unter allen untersuchten Ländern war.[1]“
Aus persönlicher Erfahrung kann ich sagen, dass gerade in unserem Umfeld viele Eltern (größtenteils die Frauen) mit Kindern Teilzeit arbeiten müssen, weil es keinen Kita Platz gibt, oder die Kita nur begrenzte Öffnungszeiten hat.
Das beste Beispiel dafür: Einen Kita Platz gibt es wenn das Kind 2 Jahre alt ist. Die Kinder kommen aber nur im September neu in die Kita. Da das Kind im Dezember geboren wurde gibt es erst wenn das Kind 2 Jahre und 10 Monate alt ist.
Ich gehe auch soweit zu sagen, dass es mit Kindern fast unmöglich ist Vollzeit zu arbeiten, wenn beide Eltern eine 40h Woche haben. Das erfordert sehr viel Planung und flexible Arbeitszeiten die auch nicht jeder hat.
Und wer mehr Arbeitseifer fordert, sollte erstmal alle geleistete Arbeitsstunden bezahlen.
Mehr als die Hälfte der Überstunden 2023 unbezahlt
Beschäftigte haben in Deutschland 2023 weniger Überstunden geleistet als im Vorjahr. Mehr als die Hälfte davon sind jedoch unbezahlt. Das zeigen laut einem Medienbericht Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.
Meetings sind meist der Inbegriff von Ineffizienz
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Ein neoliberaler Quatschgedanke.
32 Std. Woche bei mindestens vollen Lohnausgleich. Sollte tatsächlich Arbeit liegen bleiben mehr Personal einstellen/aus dem Ausland anwerben/Geflüchtete ausbilden.
Sozialismus oder Revolution
