Original geschrieben von Uddi
Wat ick da mal fragen wollte... zum Beispiel den Moh... der kennt sich ja mit sowas aus.
Ick bin ja nur erst eine Woche da und hatte n Arbeitsunfall. Eigentlich sollte ick nach Hause, aber da ick noch in der Probezeit bin, hab ick weitergearbeitet, da ick Angst habe, dass die mich wieder kündigen. Allet Scheisse 
Nun ja... jedenfalls tut dit weh wie Sau und die Pfote sieht aus wie ein Elefantenfuss 
... dit wollte ick mal so geasagt haben. Morgen nochmal 10 Stunden-schicht und dann werd ick mal zum Doc gehen. Hoffe nicht, dass der mich krank schreibt.
Ach man... wat hab ick doch wieder für ein Glück
Also innerhalb des ersten halben Jahres können sie dich ohne Grund wieder einfach so rausschmeißen.........während der Probezeit die maximal 6 Monate dauern darf, gelten dann sogar noch kürzere Kündigungsfristen.
Ein weiteres Problem ist:
Wenn man neu in einem Betrieb anfängt, hat der Arbeitgeber erst nach 4 Wochen Beschäftigung die Pflicht zur Lohnfortzahlung.
Also wenn du jetzt krankgeschrieben werden würdest, dann müsstest du dir Krankengeld von der Krankenkasse holen (noch haben sie das ja nicht abgeschafft, sonst wäre man richtig am Arsch
)
