Ja, das ist wirklich die Frage. Das geht ziemlich weit in Richtung Gesellschaftsethik. Stichwort sittenwidrige Löhne. Die können ja auch sittenwidrig sein, wenn sie zu hoch sind.
Problem ist dabei gar nicht, dass den Unternehmen eine "Lohnbremse" auferlegt werden soll. Die Frage ist vielmehr...