MasterChu19155
Moderatorin
Wie Du schreibst, es hängt einiges vom Arbeitskontext ab. Und vieles wird ja auch über die Tarifverträge geregelt.
Ja, und viele Jobs sind nicht von Tarifbindung abgedeckt, sondern nur etwa 50%. Daher müssen Gesetze eine Bottomline an Schutz vor Ausbeutung bieten, gerade in den prekären Anstellungsverhältnissen.
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Auch bei Sachen, die in der Regel auch mal mit einem Tag gegessen sind...