Der was denkt ihr grad thread!!!!!!!

[HexZwo]

war das nich die, wegen der Du zur fee kanntest oder verwexel ich da was?

Ja, das war das einzig gute das sie mir ermöglicht hat an dem WE wengistens früh zu arbeiten, das ich dann beizeiten abhauen kann......
Sie versucht an sich ja nett zu sein, aber das nützt nichts wenn sie mich ansonsten in den Wahnsinn treibt mit ihrer überhektischen Art....es läuft einfach zuviel schief auf der Arbeit....und wir hatten eine perfekt funktionierende Filiale vorher, als meine alte Chefin noch da war.....ich weiß nich wie ich mit der jetz umgehen soll....die raubt mir den letzten Nerv....

 

[Mü_Exotic]

Ja, das war das einzig gute das sie mir ermöglicht hat an dem WE wengistens früh zu arbeiten, das ich dann beizeiten abhauen kann......
Sie versucht an sich ja nett zu sein, aber das nützt nichts wenn sie mich ansonsten in den Wahnsinn treibt mit ihrer überhektischen Art....es läuft einfach zuviel schief auf der Arbeit....und wir hatten eine perfekt funktionierende Filiale vorher, als meine alte Chefin noch da war.....ich weiß nich wie ich mit der jetz umgehen soll....die raubt mir den letzten Nerv....

und irgendwie ne egal einstellung geht nich, weil sie Euch mehr arbeit macht?

 

[HexZwo]

und irgendwie ne egal einstellung geht nich, weil sie Euch mehr arbeit macht?

Ich könnte schon ne Egaleinstellung bekommen oder haben, aber das ist schlecht für die Teamarbeit und für die Filiale, wir werden ja bewertet von unserer Leiterin, die kommt alle 3 Wochen, dann muss alles passen.
Im Prinzip bin ich zur Zeit das Aufräumkommando vom Dienst weil sie chaotisch ist und mir oft Unordnung hinterläßt, so das ich mit meiner eigentlich Arbeit erst anfangen kann, nachdem ich alles in ordnung gebracht habe. Das macht mich wütend....
Das lief vorher anders, da hat jeder sich um sein Zeugs gekümmert und dem anderen nich soviel Arbeit hinterlassen.....sie brummt uns auch viel zuviel auf, so daß dann oft mal die wichtigen Arbeiten liegenbleiben oder nicht richtig bearbeitet werden. Das ist fatal, das gibt Minuspunkte. Und dann wundert sie sich das sie manchmal schlecht abschneidet bei den Bewertungen...

 

[Mü_Exotic]

Ich könnte schon ne Egaleinstellung bekommen oder haben, aber das ist schlecht für die Teamarbeit und für die Filiale, wir werden ja bewertet von unserer Leiterin, die kommt alle 3 Wochen, dann muss alles passen.
Im Prinzip bin ich zur Zeit das Aufräumkommando vom Dienst weil sie chaotisch ist und mir oft Unordnung hinterläßt, so das ich mit meiner eigentlich Arbeit erst anfangen kann, nachdem ich alles in ordnung gebracht habe. Das macht mich wütend....
Das lief vorher anders, da hat jeder sich um sein Zeugs gekümmert und dem anderen nich soviel Arbeit hinterlassen.....sie brummt uns auch viel zuviel auf, so daß dann oft mal die wichtigen Arbeiten liegenbleiben oder nicht richtig bearbeitet werden. Das ist fatal, das gibt Minuspunkte. Und dann wundert sie sich das sie manchmal schlecht abschneidet bei den Bewertungen...

und ihr das manierlich sagen geht nich? chefs sind ja immer eigen, aber man kann ja vielleicht ma, etwas hintenrum, anklingen lassen, was sie optimieren könnte, damit ihre noten dann besser werden. ohne dass zu sehr als kritik raushängen zu lassen.

 

[HexZwo]

und ihr das manierlich sagen geht nich? chefs sind ja immer eigen, aber man kann ja vielleicht ma, etwas hintenrum, anklingen lassen, was sie optimieren könnte, damit ihre noten dann besser werden. ohne dass zu sehr als kritik raushängen zu lassen.

Hab ich doch schon versucht....sie nimmt es nicht an.....meistens redet sie nur dagegen....und versucht nur sich zu rechtfertigen....weißt du, sie rudert und rudert und legt sich selbst Steine in Weg....und mehr helfen als ich es ohnehin schon tue kann ich nich.....
Ihr vorheriges Team ist in Streik getreten weil sie mit ihr nicht klar kamen, nur mal soviel dazu....

 

[BarneyGumble666]

Örtsma ein Kaugummi!

 

[Mü_Exotic]

Hab ich doch schon versucht....sie nimmt es nicht an.....meistens redet sie nur dagegen....und versucht nur sich zu rechtfertigen....weißt du, sie rudert und rudert und legt sich selbst Steine in Weg....und mehr helfen als ich es ohnehin schon tue kann ich nich.....
Ihr vorheriges Team ist in Streik getreten weil sie mit ihr nicht klar kamen, nur mal soviel dazu....

hmm und das merkt sie einfach nich, wenn ein team schon von sich aus streikt?
na ja, ich würds vielleicht noch einma versuchen, von wegen geht ja um sie, wennse dann nich will, dann würd ich auch nur noch das nötigste machen und das, was sie sagt, Ihr seid ja nur die exekutive ihres willens. und wenn die betriebsleiter oder wer da die noten verteilt ma da is, kann man ja das gespräch suchen.

 

[METALPOPE667]

Örtsma ein Kaugummi!

oder nen fishermeans...

 

[BarneyGumble666]

oder nen fishermeans...

Die sind grade nich griffbereit!

 

[METALPOPE667]

uih... morddrohungen in den kommentaren *popcorn hol*

 

[BarneyGumble666]

uih... morddrohungen in den kommentaren *popcorn hol*

Wo?Wo?Wo?

 

[METALPOPE667]

Die sind grade nich griffbereit!

das ist natürlich doof

 

[METALPOPE667]

Wo?Wo?Wo?

http://www.shz.de/home/top-thema/article//npd-anwalt-juergen-rieger-ist-tot.html wird noch lustiger .. man kennt ja seine pappenheimer ...

 

[HexZwo]

hmm und das merkt sie einfach nich, wenn ein team schon von sich aus streikt?
na ja, ich würds vielleicht noch einma versuchen, von wegen geht ja um sie, wennse dann nich will, dann würd ich auch nur noch das nötigste machen und das, was sie sagt, Ihr seid ja nur die exekutive ihres willens. und wenn die betriebsleiter oder wer da die noten verteilt ma da is, kann man ja das gespräch suchen.

Doch, sie hat es wohl gemerkt, auf der einen Seite war sie unglücklich darüber, auf der anderen Seite hat sie das was ihr vorgeworfen wurde nicht angenommen. Da musste dann sogar der Betriebsrat samt Cheffen eingreifen, damit die Situation wieder besser wurde, was letztlich zu ihrer Versetzung führte.
Ich hab mir mal einige Notizen gemacht und werde mich mit ihr nochmal richtig in Ruhe zusammensetzen und versuchen das zu klären. Möglicherweise ist sie einsichtig und versucht ein bisschen was zu ändern, andernfalls braucht sie sich nicht wundern wenn keiner hinter ihr steht.
Aber mir ist die Filiale halt auch wichtig, denn je besser es läuft umso mehr ist mein Arbeitsplatz gesichert.
Und es ist halt schlimm wenn man es schon mal anders kannte, nämlich ein gut funktionierendes Team mit guten Bewertungen. *hmpf*

 

[METALPOPE667]

wow.. da war die onlineredation ja mal schnell ...und hat scheinbar die einträge gelöscht