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Wie isn das eigentlich? Es stehen einem im Jahr normal ca. 30 Tage Urlaub zu.
Wenn ich diese jetzt bis Mitte des Jahres aufgebraucht hätte und dann kündigen würde, könnte einem der Chef dann irgendwie was? Denn die 30 Tage rechnen sich ja zBsp 2,5 pro Monat.
Ich will nicht unbedingt kündigen, aber mich interessiert das einfach mal so....
Wenn ich diese jetzt bis Mitte des Jahres aufgebraucht hätte und dann kündigen würde, könnte einem der Chef dann irgendwie was? Denn die 30 Tage rechnen sich ja zBsp 2,5 pro Monat.
Ich will nicht unbedingt kündigen, aber mich interessiert das einfach mal so....