der_harry
W:O:A Metalmaster
Na ihr hab aber auch ein hierarchisches Verständnis von Arbeit !??
Will nich sagen das es solche Arbeitsplätze nicht gibt . Also wo der Chef meint die Kohle zu haben und deshalb alle nach seiner Pfeife zu tanzen zu haben .
Aber es sollte doch eher partnerschaftlich ablaufen, weil das eben für die Produktivität und damit für die Firma besser ist .
Wobei es natürlich auch Arbeitnehmer gibt die mit solch einer Freiheit nich umgehen können und versuchen den anderen Partner, also den Chef, auszunutzen. Aber so was regelt sich meist über kurz oder lang, indem man die Probleme bespricht und nach einer Lösung sucht ! Und nach meiner Erfahrung wird gerade in wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen dieses partnerschaftliches Prinzip gepflegt.
Weil Geld allein nur eine kurzeitige Motivation bedeutet . Wohingegen in einen Unternehmen wo alle Informiert sind über Zusammenhänge und Hintergründe. Und nich das Prinzip Wissen ist Macht vorherrscht. Die Leute sich viel mehr mit den Unternehmen identifizieren. Aber dazu gehört halt auch Verantwortung abzugeben . Sprich man traut den Leute zu das sie wissen wie man die Arbeit erledigt und lässt Ihnen auch dabei Ihre Freiheiten !!!
Will nich sagen das es solche Arbeitsplätze nicht gibt . Also wo der Chef meint die Kohle zu haben und deshalb alle nach seiner Pfeife zu tanzen zu haben .
Aber es sollte doch eher partnerschaftlich ablaufen, weil das eben für die Produktivität und damit für die Firma besser ist .
Wobei es natürlich auch Arbeitnehmer gibt die mit solch einer Freiheit nich umgehen können und versuchen den anderen Partner, also den Chef, auszunutzen. Aber so was regelt sich meist über kurz oder lang, indem man die Probleme bespricht und nach einer Lösung sucht ! Und nach meiner Erfahrung wird gerade in wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen dieses partnerschaftliches Prinzip gepflegt.
Weil Geld allein nur eine kurzeitige Motivation bedeutet . Wohingegen in einen Unternehmen wo alle Informiert sind über Zusammenhänge und Hintergründe. Und nich das Prinzip Wissen ist Macht vorherrscht. Die Leute sich viel mehr mit den Unternehmen identifizieren. Aber dazu gehört halt auch Verantwortung abzugeben . Sprich man traut den Leute zu das sie wissen wie man die Arbeit erledigt und lässt Ihnen auch dabei Ihre Freiheiten !!!