Zu deinem Beispiel mit dem Schneider:
Bei einem Schneider verbringt man je nach Auftrag eine halbe bis ganze Stunde.
Im Supermarkt verbringt man in einer Abteilung nur wenige Minuten.
Da die Gefahr einer Übertragung bei einem Kontakt in den ersten 15 Minuten relativ gering ist, ist der Besuch eines Schneiders „gefährlicher“ als der wöchentliche Supermarkteinkauf.
Ansonsten wäre schon viel getan wenn die AN die ins Homeoffice gehen können und auch möchten auch wirklich ins Homeoffice gehen dürfen. Meine Schwester kann problemlos von zuhause aus arbeiten, muss sich aber gegenüber ihren Chefs immer wieder rechtfertigen.
Ich würde sagen bei meinem Schneider sind 90% kleine Tätigkeiten wie neuer Reißverschluß, aufgegangene Nähte, Löcher steppen usw., also mehr abgeben/abholen und zusätzlich Pakete annehmen/aushändigen. Da ist kaum jemand länger wie 5 Minuten im Laden, jedenfalls mein Eindruck aus über 5 Jahren Stammkundschaft.
HomeOffice, und das habe ich nie bestritten, kann für viele Betriebe und Mitarbeiter auf jeden Fall eine gute Lösung sein
ABER
das ist nicht einfach mal so gemacht. Es bedarf auf längere Sicht einer anständigen Ausstattung mit Laptop, Dockingstation, Bildschirm, Headset, Maus und Tastatur. Datenschutzrechtliche Vorschriften aber auch Anforderungen bzgl. Arbeits- und Gesundheitsschutz müssen eingehalten werden. Da können nicht unerhebliche Kosten entstehen, die der Betrieb erst einmal stemmen können muß. Wer sich da auf Zusagen von Förderungen aus der Politik verlässt steht wohl bald im Regen. Auch sind die IT-Adminstratoren gefordert Wege zu finden wie Updates außerhalb des internen Firmennetzwerkes durchgeführt werden können. Mit einem "mach mal schnell" ist das nicht getan. Es bedarf weitreichender strategischer Planungen: wie werden Installtionspakete zusammengestellt, welche Routinen stellen eine fehlerfreie Übertragung und Installation sicher, müssen weitere Freischaltngen von IP-Adressen, Ports und zusätzliche Anpassungen in der Firewall vorgenommen werden usw.
Weitere Probleme treten mit Sicherheit auf wenn die Anwendungen auf dem Server eines externen Dienstleisters gehostet werden. Dann müssen die Anforderungen des Betriebes auch zu deren Sicherheitsstrategien passen.
Vielleicht reicht die Bandbreite und Geschwindigkeit im Heimnetz des Mitarbeiters nicht aus wenn zwei Erwachsene im HomeOffice sind und die Kinder auch noch HomeSchooling haben. Soll/muß ich dann ein Vertragsupdate auf meine Kosten vornehmen, mir eine neue FritzBox kaufen.
Jede Medaillie hat zwei Seiten und nicht immer ist der Arbeitgeber im Unrecht wenn er HomeOffice verweigert. Andererseits ist es mit Sicherheit in vielen Bereichen möglich HomeOffice auszubauen aber eben nicht immer und vor allem nicht von heute auf morgen.
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