Schockschwerenot!

[Undomiel]

Herr schmeiss Hirn vom Himmel!!!

Geh ich eben zum CHef und er sehr freundlich :"Naaa, sie haben ja jetzt 2 tage frei, wie schön..."

Ich: "jau, und die ganze nächste Woche!!" *breitgrins*

Er:" Nee, haben sie NICHT!"

Ich: "Wie meinen?????????" *im Geiste Messer raushol*

Er:"also ICH hab mir nix eingetragen..."

Ich: "äh, verzeihung, das haben Sie mir aber vor 4 Wochen unterschrieben!"

Er:" hab ich das? Ich weiß von nix. Na gut, dann glaub ich Ihnen das mal, da muß ich jetzt wohl durch, ich bin ja ganz alleineundüberhauptstehtihnennochgarkeinUrlaubzuundsiehabenschonvielzuviel.........."


Da war ich schon flötend davon gesprungen...

ARGH....CHefs und Wacken, das scheint allgemein heuer nicht konform zu laufen...Ich sah mich schon Püschel verbrennen und Kleidchen zerfetzen

 

[Suwarin]

Pu....h musste mich so früh am morgen schocken.....

 

[Ratte]

Also meine Chefs wissen Bescheid! Die wissen ganz genau, daß das der einzige Urlaub im Jahr ist, bei dem sie es nie wagen dürften den zu streichen.

 

[mhb2116]

Original geschrieben von Undomiel


ARGH....CHefs und Wacken, das scheint allgemein heuer nicht konform zu laufen...Ich sah mich schon Püschel verbrennen und Kleidchen zerfetzen

Es spielen sich ja wirklich Dramen ohne Ende wegen Wacken ab:
Urlaub, kein Urlaub usw.

Ist halt alles in Bewegung, getroffene Entscheidungen haben nur noch kurze Gültigkeit, werden schnell umgeworfen, nichts ist mehr sicher.

Leider!

...wehe, bei mir gibt es auch noch unangenehme Überraschungen...

 

[S_dzha_Raidri]

auf den schock brauch ich jetzt erstmal´n bierchen....
man gut das ich einfacher nichtstuer bin.... da kann mir sowas nich passieren....

 

[mhb2116]

Original geschrieben von Ratte
Also meine Chefs wissen Bescheid! Die wissen ganz genau, daß das der einzige Urlaub im Jahr ist, bei dem sie es nie wagen dürften den zu streichen.

Entscheidungskriterium fürs Urlaubsstreichen ist nicht die Urlaubswichtigkeit für den Arbeitnehmer sondern ausschließlich betriebliche Gründe.

 

[Package]

Ich muss auch immer bis zuletzt um meinen Wacken-Urlaub zittern. Aber bei uns ist es ja schon ein Problem, wenn ich mir nur mal zwei Tage frei nehmen will...

 

[Ratte]

Original geschrieben von mhb2116
Entscheidungskriterium fürs Urlaubsstreichen ist nicht die Urlaubswichtigkeit für den Arbeitnehmer sondern ausschließlich betriebliche Gründe.

Gemeint war ja auch nicht der rechtliche Aspekt, sondern der persönliche. Wir sind hier ein Familienbetrieb und wenn die mir diesen Urlaub streichen würden, wüßten die genau, daß ich Amok laufe. Bei allem anderen steck ich ja auch schon mal zurück, wenns hart auf hart kommt.

 

[viking]

och, mein Chef ist da ganz genial.....ich sag, diese Woche kann ich nicht und dann ich gut......

Hängt vielleicht auch damit zusammen, dass es ein weibliches Wesen ist!*HIHIHI*

 

[mhb2116]

Original geschrieben von Ratte
Gemeint war ja auch nicht der rechtliche Aspekt, sondern der persönliche. Wir sind hier ein Familienbetrieb und wenn die mir diesen Urlaub streichen würden, wüßten die genau, daß ich Amok laufe. Bei allem anderen steck ich ja auch schon mal zurück, wenns hart auf hart kommt.

Gerade bei kleinen Familienbetrieben ist ein Mitarbeiterausfall schwer zu kompensieren.

Ich meine auch nicht den rechtlichen Aspekt, die Firma erwartet halt Firmeninteresse, möglichst vor Privatinteresse.

 

[Lucretia]

aua, Undo, das is ja grade nochmal gutgegangen!

 

[Ratte]

Original geschrieben von mhb2116
Gerade bei kleinen Familienbetrieben ist ein Mitarbeiterausfall schwer zu kompensieren.

Ich meine auch nicht den rechtlichen Aspekt, die Firma erwartet halt Firmeninteresse, möglichst vor Privatinteresse.

Ich fürchte, um Dir das was ich meine klar zu machen, müßtest Du mindestens ein Jahr in meiner Firma verbringen!

Desweiteren ist es für die Firma auch nicht von Interesse, wenn ein Mitarbeiter völlig unmotiviert und unzufrieden bei der Arbeit erscheint. Da liegt es auch mit an den Chefs zufriedene Mitarbeiter zu formen. Und glaub mir, den Urlaub streichen die mir nicht!!!!

 

[OldOne]

Man gut dat ich derzeit mein eigener Chef bin......

Diplomarbeit rulez

The OldOne

 

[Undomiel]

Original geschrieben von Lucretia
aua, Undo, das is ja grade nochmal gutgegangen!

Aber haarscharf!!!!

 

[mhb2116]

Original geschrieben von Ratte
Ich fürchte, um Dir das was ich meine klar zu machen, müßtest Du mindestens ein Jahr in meiner Firma verbringen!

Desweiteren ist es für die Firma auch nicht von Interesse, wenn ein Mitarbeiter völlig unmotiviert und unzufrieden bei der Arbeit erscheint. Da liegt es auch mit an den Chefs zufriedene Mitarbeiter zu formen. Und glaub mir, den Urlaub streichen die mir nicht!!!!

Unmotivierte und unzufriedene Mitarbeiter habe ich in Familienbetrieben noch nicht erlebt, habe selbst in solchen Betrieben gearbeitet.

Meine Motivation und Identifikation war da immer besonders groß.